Lexikon Personalräte - Buchstabe A

Von den Mitgliedern in Personalvertretungen erwartet man in besonderer Weise, dass sie kompetente Auskünfte erteilen. Hierzu ist es für jeden Personalrat unabdingbar notwendig, auf dem Laufenden und gut informiert zu sein.

Unsere Buchtipps
Eine wichtige Hilfestellung bieten die sachkundigen Publikationen des Bund-Verlages, beispielsweise Bücher zu folgenden Themengruppen:

  • Bücher für das Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht >>>weiter
  • Gesetze und Kommentare zum Personalvertretungsrecht >>>weiter
  • Bücher für die Praxis des Personalvertretungsrechts >>>weiter 


Lexikon für Personalräte

   A   B   C   D   E   F   G   H   I   J   K   L   M   N   O   P   Q   R   S   T   U   V   W   X    Y    Z

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 A

Ablehnung der Wahl

Abmahnung

ABM-Kräfte

Abordnung von Angestellten und
Arbeitern

- Mitbestimmung
- Schutz vor - s. Abordnungs-
  schutz
- spätere Versetzung als Ziel der
- Teilabordnung
- Verlängerung der
- Wahlberechtigung

Abordnung von Beamten
- Abordnungsverfügung
- andere Dienststelle (Begriff)
- Änderung des Dienstorts
- Beamte auf Probe und auf
  Widerruf
- Begriff  
- Dauer von mehr als drei
  Monaten
- Deutsche Bahn AG   
- Dienstherrenwechsel
- Dienststelle im Geltungsbereich
  eines LPersVG
- Dienststellenwechsel
- Einverständnis
- Kettenabordnungen
- Mitbestimmung
- Personalrat der abgebenden
  Dienststelle
- Personalrat der aufnehmenden
  Dienststelle
- Schutz vor - s. Abordnungs-
  schutz
- Schutzzweck der Mitbestimmung
- Teilabordnung
- unechte Kettenabordnungen
- Verlängerung der
- Wahlberechtigung

Abordnungsschutz
- von Personalratsmitgliedern s.
  Versetzungs- und Abordnungs-
  schutz von Personalratsmit-
  gliedern
- von Wahlvorstandsmitgliedern
  und Wahlbewerbern

Abrufkräfte

Absehen von der Ausschreibung von Dienstposten
- außerhalb der Dienststelle zu
  besetzende Dienstposten
- beamtenrechtliche Pflichten zur
  Ausschreibung
- innerhalb der Dienststelle zu
  besetzende Dienstposten
- Mitbestimmung  
- Modalitäten der Ausschreibung
- personalvertretungsrechtliche
  Pflicht zur Ausschreibung

Abstimmungsvorstand

Akkord- und Prämiensätze

Alkoholverbote

Allgemeine Aufgaben der
Personalvertretung

- Antragsrecht gegenüber der
  Dienststelle
- Durchsetzung der tatsächlichen
  Gleichberechtigung von Frauen
  und Männern
- Eingliederung ausländischer
  Beschäftigter
- Eingliederung schutzbedürftiger
  Personen
- Eingliederung schwer-
  behinderter Menschen
- Entgegennahme von
  Anregungen und Beschwerden
- Grundsätzliches
- Hinwirken auf die Wahl der
  Schwerbehindertenvertretung
- Überwachung der Einhaltung
  von Rechtsnormen
- Zusammenarbeit mit der
  Jugend- und Auszubildenden-
  vertretung

Allgemeiner Weiterbeschäftigungsanspruch

Altersgrenze
- Weiterbeschäftigung

Altersteilzeit
- Ablehnung
- Beschäftigteneigenschaft
- Erlöschen der Mitgliedschaft im
  Personalrat
- Wählbarkeit
- Wahlberechtigung

Amtsniederlegung

Amtsverhältnis
- öffentlich-rechtliches -
  besonderer Art

Amtszeit des Personalrats
- Ablauf  
- Anschluss an die regelmäßigen
  Wahlen
- Auflösung des Personalrats
- Beginn  
- Dauer der regelmäßigen
- Dauer der tatsächlichen
- Ende  
- Rahmenrecht
- Restmandat
- Übergangsmandat

Amtszeiten-Gesetz

Änderungen von Arbeitsverfahren und Arbeitsabläufen
- Anhörung vor grundlegenden

Änderungen von Dienststellen
- Auflösung
- Beteiligung bei Vorbereitung,
  Durchführung und Umsetzung  
- Dienststellenbegriff
- durch Entscheidung der
  Bundesregierung
- durch Gesetz oder Rechtsver-
  ordnung
- Einschränkung
- landesrechtliche (über das
  BPersVG hinausgehende)
  Beteiligungstatbestände
- militärische Dienststellen
- Mitwirkung bei
- Privatisierung
- Schutzzweck der Mitwirkung
- Trägerwechsel
- Verlegung
- wesentlicher Dienststellenteil
- Zusammenlegung

Änderungskündigung(en)
- außerordentliche - unkündbarer
  Arbeitnehmer
- bei Höher- oder Herab-
  gruppierung
- bei Personalratsmitgliedern
- bei Umsetzung oder Versetzung
- Mitwirkung  
- statt Beendigungskündigung im
  Stufenverfahren

Angestellte
- Auszubildende
- Beschäftigteneigenschaft
- Gruppe
- nach Arbeitsvertrag
- nach BAT
- nach Dienstordnung
- nach Rentenversicherung
- übertarifliche
- Unfallversicherung

Angestelltenausschüsse

Anhörung
- Anhörungstatbestände
- Anhörungsverfahren
- außerordentliche Kündigung
- Äußerungsfrist
- fristlose Entlassung
- grundlegende Änderungen
  von Arbeitsverfahren und
  Arbeitsabläufen
- Neu-, Um- und Erweiterungs-
  bauten von Diensträumen
- Personalanforderungen zum
  Haushaltsplan
- Personalplanung
- Rechtsfolgen der Verletzung des
  Anhörungsrechts
- vergleichbare Beteiligungs-
  tatbestände nach Landesrecht
  (Synopsen 6 und 7)

Anhörung bei außerordentlicher Kündigung durch den Arbeitgeber
- Allgemeines
- außerordentliche Kündigung
- außerordentliche Kündigung mit
  Auslauffrist
- Äußerungsfrist
- Bedenken des Personalrats
- befristete außerordentliche
  Kündigung
- Einleitung des Anhörungsver-
  fahrens
- Entscheidungsrecht des Dienst-
  stellenleiters
- Erörterung
- fristlose Kündigung
- hilfsweise ordentliche
  Kündigung
- Kampfkündigungen
- landesrechtliche Abweichungen
- Nachschieben von Kündigungs-
  gründen
- Prüfungspflicht des Dienst-
  stellenleiters
- Stufenvertretung
- Umdeutung
- Unterrichtung des Personalrats
- Unwirksamkeit der Kündigung
- Verfahren  
- vorsorgliche ordentliche
  Kündigung
- Zustimmung einer anderen
  Behörde
- Zwei-Wochen-Frist

Anhörung des Personalrats durch die Stufenvertretung
- Angelegenheiten einzelner
  Beschäftigter
- Angelegenheiten einzelner
  Dienststellen
- Anhörung des Bezirks-
  personalrats
- Anhörung des Gesamt-
  personalrats
- Anhörung des örtlichen
  Personalrats
- Äußerungsfrist
- Fehlen des Personalrats
- Gelegenheit zur Äußerung
- Informationspflicht der Stufen-
  vertretung
- interne Ordnungsvorschrift
- keine - bei Zuständigkeit im
  Instanzenzug
- keine Anhörung durch VS-
  Ausschuss
- keine Bindung der Stufenver-
  tretung
- Plenum der Stufenvertretung
- Plenum des Personalrats
- Stellungnahme des
  Personalrats
- Verdoppelung der Fristen
- Verdreifachung der Fristen
- Vorbehaltsbeschlüsse der
  Stufenvertretung
- Vorstand der Stufenvertretung
- Zweck der

Anlernlinge

Anordnung zur Wohnungswahl

Anregungen von Beschäftigten
- Entgegennahme von

Anschläge des Personalrats

Anstalten des öffentlichen Rechts

Anstellung von Beamten
- Ausnahmeantrag an den
  Bundespersonalausschuss
- Ernennung unter erstmaliger
  Verleihung eines Amtes
- Mitbestimmung

Antragsbefugnis im Beschluss-verfahren
- Abtretungsgläubiger
- Allgemeines
- Arbeitgeber
- Beschäftigte
- Beschluss des Personalrats
- Dienststellenleiter
- Einigungsstelle
- einzelne Beschäftigte
- Fristablauf
- Gesamtpersonalrat
- Gewerkschaften
- gewillkürte Prozessstandschaft
- Gruppe im Personalrat
- im Wahlverfahren
- Mehrzahl von Beschäftigten
- Nichtbeschäftigte
- organschaftliche Prozess-
  standschaft
- Personalrat
- Personalratsmitglied
- Prozessstandschaft
- Stufenvertretung
- Verlust des Antragsrechts
- Verwirkung
- VS-Ausschuss

Antragsrecht gegenüber der Dienststelle

Anwesenheitskontrollen

Anwesenheitsliste

Arbeiter
- Beschäftigteneigenschaft
- Gruppe
- Unfallversicherung

Arbeiterausschüsse

Arbeitgebervereinigungen
- Begriff
- in der Dienststelle vertretene
- Teilnahme an Personal-
  versammlungen
- Zusammenwirken

Arbeitnehmer
- Abrufkräfte
- anderer Arbeitgeber
- Angestellte
- arbeitnehmerähnliche Personen
- Arbeitsbeschaffungsmaßnahme
- Aushilfen
- Außendienst
- befristet Beschäftigte
- Begriff
- Drittmittler
- faktisches Arbeitsverhältnis
- freie Mitarbeiter
- gekündigte
- gemeinnützige Arbeit
- in der Berufsausbildung
- Jobrotation
- Leiharbeitnehmer
- Strukturanpassungsmaßnahme
- Teilzeitkräfte
- Telebeschäftigte
- Unfallversicherung

Arbeitnehmerähnliche Personen

Arbeitnehmererfindungen 

Arbeitsablauf
- grundlegende Änderungen von
  Arbeitsabläufen
- Maßnahmen zur Erleichterung des

Arbeitsbefreiung von Personalrats-mitgliedern s. Arbeitszeitversäumnis bei Personalratsmitgliedern

Arbeitsbeschaffungsmaßnahme

Arbeitsdirektor

Arbeitsgemeinschaften
- von Personalvertretungen

Arbeitskampf
- Beteiligungsrechte
- Funktionsfähigkeit des
  Personalrats
  während des
- Kampfkündigungen
- kein Erlöschen der Mitgliedschaft
  im Personalrat
- Notdienstvereinbarungen
- ordentliche Kündigung während
  eines Arbeitskampfs
- Personalratsarbeit während des
- Teilnahme von Personalrats-
  mitgliedern
- Unterzeichnung eines
  Streikaufrufs
- Verbot des - zwischen Dienststelle
  und Personalvertretung
- Zutritt zur Dienststelle

Arbeitsleistung s. Maßnahmen zur Hebung der Arbeitsleistung

Arbeitsmethoden s. grundlegend neue - arbeitsnotwendige Maßnahmen

arbeitsorganisatorische Maßnahmen
- Einführung grundlegend neuer
  Arbeitsmethoden s. grundlegend
  neue Arbeitsmethoden
- Gestaltung der Arbeitsplätze
- grundlegende Änderungen von
  Arbeitsverfahren und Arbeitsab-
  läufen
- Maßnahmen zur Erleichterung
  des Arbeitsablaufs

Arbeitsplatzbesuche

Arbeitsplatzgestaltung s. Gestaltung der Arbeitsplätze

Arbeitsplatzüberprüfung

Arbeitsschutz und Unfallverhütung s. auch Maßnahmen zur Verhütung von Gesundheitsschädigungen
- Anordnungen
- Anregung
- Anrufung außen stehender Stellen
- Anzeigen von Dienstunfällen
- Anzeigen von Versicherungsfällen
- Arbeitsplatzbesuche
- Auflagen
- Ausschuss des Personalrats
- Befragungen von Beschäftigten
- Beratung
- Berichte
- Besichtigungen
- besondere Zuständigkeits-
  regelung
- Besprechungen mit Sicherheits-
  beauftragten
- Beteiligungsrechte außerhalb des
  BPersVG
- Betriebsbegehungen
- Durchschrift von Unfallanzeigen
- Einsatz für die Durchführung der
  Vorschriften
- Einschaltung des Dienststellen-
  leiters
- Einwirken auf die Beschäftigten
- Entgegennahme von Anregungen
  und Beschwerden
- Frauenarbeitsschutz
- für - in Betracht kommende Stellen
  s. zuständige Stellen für
- Gefährdungsbeurteilung
- Gefahrstoffbelastungen
- Handlungsmöglichkeiten des
  Personalrats
- Hinzuziehung zu Besichtigungen
- Hinzuziehung zu Unfallunter-
  suchungen
- Hinzuziehung zur Behandlung von
  Fragen zu
- interne Verwaltungsanweisungen
- Jugendarbeitsschutz
- Mitunterzeichnung von Unfallan-
  zeigen
- Niederschriften
- Sicherheitsbeauftragte
- sozialer Arbeitsschutz
- spezielle Beteiligungsrechte
- spezielle Informationsrechte
- Stellungnahmen
- Stichproben
- technischer Arbeitsschutz
- Unfallanzeigen
- Unfallkasse des Bundes
- Unfalluntersuchungen
- Unterstützung aus eigener
  Initiative
- Unterstützungsaufgabe des
  Personalrats
- Untersuchung von Gefahrstoff-
  belastungen
- Verantwortung des Dienststellen-
  leiters
- Verschwiegenheitspflicht
- Verwaltungsakte externer Stellen
- vorbeugender Gesundheitsschutz
- Vorschriften über Arbeitschutz und
  Unfallverhütung
- zuständige Stellen für Arbeitsschutz
  und Unfallverhütung

Arbeitstag
- im Mitbestimmungsverfahren
- im Wahlverfahren

Arbeitsunfälle s. Arbeitsschutz und Unfallverhütung, Maßnahmen zur Verhütung von Gesundheits-
schädigungen

Arbeitsverfahren

Arbeitszeitkarten

Arbeitszeitregelungen
- Änderungen der täglichen Arbeits-
  zeit
- Arbeitszeitbegriff
- Arbeitszeitsystem
- Beginn und Ende der Pausen
- Beginn und Ende der täglichen
  Arbeitszeit
- Bereitschaftsdienst
- Dauer der Arbeitszeit
- Dienstbereitschaft
- Festlegung der zeitlichen Lage
  der Arbeitszeit
- flexible Arbeitszeitform
- generelle Regelung
- Gesetzesvorrang
- Grundsätze für die Aufstellung
  der Dienstpläne
- kollektiver Bezug
- Kurzarbeit
- Mehrarbeit
- Mitbestimmung bei
- Pausen
- Probezeiten von Bühnenan-
  gestellten
- Rahmenrecht
- regelungsbedürftiger Teil des
  Arbeitstages
- Rückkehr zur Normalarbeitszeit
- Rufbereitschaft
- Schutzzweck
- Tarifvorrang
- Teilzeitbeschäftigung
- Telearbeitsplätze
- Überstunden
- unvorhersehbare Veränderung
- Verteilung der abzuleistenden
  Arbeitszeit
- Verteilung der Arbeitszeit auf die
  einzelnen Wochentage

Arbeitszeitversäumnis
- bei Personalratsmitgliedern
- bei Wahlhelfern
- bei Wahlvorstandsmitgliedern
- infolge Ausübung des Wahlrechts
- infolge Teilnahme an Personal-
  versammlungen

Arbeitszeitversäumnis bei Personal-ratsmitgliedern
- abgestufte Darlegungslast
- Abmahnung
- Abmeldung
- Allgemeines
- Arbeitsbefreiung
- Arbeitsentgelt (Fortzahlung)
- Arbeitspensum
- Art der Arbeit
- Aufgaben des Personalrats
- Befreiung von der Arbeitspflicht
- Dienstbezüge (Fortzahlung)
- Eigenverantwortlichkeit
- Erforderlichkeit
- Fortzahlung der Bezüge
- hypothetische Betrachtungsweise
- Lohnausfallprinzip
- Nachtschicht
- Nebenbezüge
- Reisezeiten
- Rückmeldung
- Sozialversicherungspflicht
- Steuerpflicht
- Unabkömmlichkeit
- Wegezeiten

Arbeitszeugnis

Arztbesuche

Auffangzuständigkeit der Stufenver-tretung
- Abweichung vom dreistufigen
  Verwaltungsaufbau
- Anhörung des Personalrats
- Auflösung einer Dienststelle
- Beteiligung der nächsthöheren
  Dienststelle im Instanzenzug
- Beteiligung der Stufenvertretung
  der nächsthöheren Dienststelle
- Beteiligung durch die entschei-
  dungsbefugte Dienststelle
- Bundesgrenzschutz
- Bundesministerium der Verteidi-
  gung
- Durchbrechung des hierarchischen
  Aufbaus
- Fehlen einer zuständigen Personal-
  vertretung
- keine Ersatzzuständigkeit für nicht
  gebildete Personalvertretungen
- mehr als dreistufiger Aufbau
- personelle oder soziale Maß-
  nahmen
- Zwischendienststellen 

Aufgabengebiete der Vertrauens-personen der Soldaten V B 23-31
s. auch Beteiligung der Vertrauens-
personen der Soldaten
- Ablehnung einer Personal-
  maßnahme
- Ahndung von Dienstvergehen,
  auch Wehrdisziplinarordnung
- Anträge auf Statuswechsel
- Ausbildungsbefehle
- Ausbildungsdienst
- Ausbildungsinhalte und -Ziele
- Ausschüsse zur Erfüllung der
  Fürsorgepflicht
- außerdienstliche Betreuung
- Auswahl der Teilnehmer an
  Weiterbildungsveranstaltungen
- Auszeichnungen
- Beförderungen
- Bereitschaftsdienst
- Berufsförderung
- Beschwerdeverfahren, auch
  Wehrbeschwerdeordnung
- Bestellung von Vertrauens- und
  Betriebsärzten
- Bestpreis
- Betreuung und Fürsorge
- Betreuungseinrichtungen
- Dienstbetrieb
- dienstliche Veranstaltungen
  geselliger Art
- Dienstplan
- Disziplinarmaßnahmen s.
  Wehrdisziplinarordnung
- Ehrenzeichen
- Einführung beratender
  Ausschüsse

- Erholungsurlaub für einzelne
  Soldaten
- Errichtung, Verwaltung und
  Auflösung von Betreuungsein-
  richtungen
- Erteilung förmlicher
  Anerkennungen
- Erzieherische Maßnahmen
- förmliche Anerkennungen, auch
  Wehrdisziplinarordnung
- Freizeitgestaltung
- Fürsorge
- Gemeinschaftskassen
- Gestaltung des Dienstbetriebs
- individuelle Freizeitgewährung
- Inhalte von Fragebögen für
  Soldaten
- Innendienst
- Jahresausbildungsbefehle
- kollektive Festlegung dienstfreier
  Werktage
- kollektive Freistellung vom Dienst
- Kommandierungen
- Laufbahnwechsel
- Leben in der militärischen
  Gemeinschaft
- Maßnahmen zur Erleichterung des
  Dienstablaufs
- Maßnahmen zur Hebung der
  Arbeitsleistung
- Nebentätigkeit
- Orden
- Personalangelegenheiten
- persönliche Kränkungen
- Planungen in Ausbildungs-
  befehlen
- Quartalsausbildungsbefehle
- Rahmendienstpläne
- Rücknahme förmlicher
  Anerkennungen
- Sonder- und Zusatzdienste
- Sonderurlaub
- technische Kontrolleinrichtungen
- Urlaubsplan
- Verbleiben im Dienst über
  besondere Altersgrenzen hinaus
- Verhütung von Gesundheits-
  schädigungen
- Vermittler
- Versetzungen
- Verwendung von Mitteln aus
  Gemeinschaftskassen
- vorzeitige Beendigung des
  Dienstverhältnisses
- Wachdienst
- Wechsel auf einen anderen
  Dienstposten
- Weiterbildungsmaßnahmen

Auflösung des Personalrats
- Antragsberechtigte
- Antragstellung
- einstweilige Verfügung
- Erledigung des Verfahrens
- Erlöschen der Mitgliedschaft im
  Personalrat
- Fortsetzung des Verfahrens mit
  Feststellungsantrag
- grobe Verletzung gesetzlicher
  Pflichten
- grobe Vernachlässigung
  gesetzlicher Befugnisse
- Grundsätzliches
- landesrechtliche Besonderheiten
- materiell-rechtliche
  Voraussetzungen
- Neuwahl
- Rahmenrecht
- verwaltungsgerichtliche
  Entscheidung
- Wahlvorstand, Befugnisse
- Wahlvorstand, Einsetzung

Auflösung von Dienststellen s.
Änderungen von Dienststellen

Auflösung von Körperschaften und
Dienststellen

- Sicherstellung oder Erleichterung
  der Personalvertretung

Aufstellung von Sozialplänen s.
Sozialplan

Aufstieg

Aufwand
- Haushaltsmittel zur Deckung von

Aufwandsentschädigung

Ausbildungspersonalräte

Ausführungsbehörden für Unfall-versicherung

Auskunftspersonen

Ausländische Beschäftigte
- Eingliederung
- Unterrichtung der - über das
  Wahlverfahren
- Vertretung der
- Wählbarkeit

Ausländische Staaten
- Betriebsvertretung der
  Beschäftigten

Ausländische Streitkräfte
- der NATO-Staaten s. Betriebs-
  vertretungen

Auslandsdienststellen
- Anwendbarkeit des BPersVG
- Ausland
- Auslandshandelskammern
- Auslandsschulen der Bundeswehr
- Auslandsvertretungen s.
  Auswärtiges Amt
- Auswärtiges Amt 
- Beschäftigteneigenschaft als
  Anknüpfungsmerkmal
- deutsche Auslandsschulen in
  privater Trägerschaft
- Deutsche Historische Institute
- Deutsches Archäologisches
  Institut
- Deutsches Institut für Japan-
  studien
- Dienststellen des Bundes im
  Ausland
- Dienststellenbegriff
- Gesellschaft für Technische
  Zusammenarbeit
- Goethe Institut Inter Nationes
- im Geschäftsbereich des
  Bundesministeriums der
  Verteidigung
- Kunsthistorisches Institut in
  Florenz
- Nichtwählbarkeit in Stufen-
  vertretung oder Gesamt-
  personalrat im Inland
- Ortskräfte
- Personalratsfähigkeit
- Sitz im Ausland
- Stiftung Deutsche Geisteswissen-
  schaftliche Institute im Ausland
- Territorialitätsprinzip
- Vertrauensmann der Ortskräfte
- verwaltungsgerichtliche
  Zuständigkeiten
- Wahl von Stufenvertretung oder
  Gesamtpersonalrat im Inland
- Zollamt auf ausländischem
  Staatsgebiet
- Zusammenarbeit mit dem
  Vertrauensmann der Ortskräfte

Auslandshandelskammern

Auslandsschulen
- der Bundeswehr
- deutsche - in privater Trägerschaft

Auslandsvertretungen s. Auswärtiges Amt

Ausschluss aus dem Personalrat
- Antragsberechtigte
- Antragstellung
- arbeitsrechtliche Maßnahmen
- disziplinarrechtliche Maßnahmen
- einstweilige Verfügung
- Erledigung des Verfahrens
- Erlöschen der Mitgliedschaft im
  Personalrat
- Ersatzmitglieder
- Erstattung außergerichtlicher
  Kosten
- grobe Verletzung gesetzlicher
  Pflichten
- grobe Vernachlässigung
  gesetzlicher
  Befugnisse
- Grundsätzliches
- landesrechtliche Besonderheiten
- materiell-rechtliche
  Voraussetzungen
- Rahmenrecht
- verwaltungsgerichtliche
  Entscheidung
- Wiederwahl

Ausschreibung von Dienstposten s. Absehen von der Ausschreibung von Dienstposten

Ausschüsse des Personalrats

Außen stehende Stellen
- Anrufung
- Einholung von Auskünften
- Gewerkschaften
- Medien
- Petitionsrecht

Außerbetriebliche Ausbildung

Außerordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber s. Anhörung bei -, Kündigungsschutz im Rahmen der Personalvertretung

Aussetzung von Personal-ratsbeschlüssen
- Allgemeines
- Antragsberechtigung
- Antragsgründe
- Aussetzungsdauer
- Aussetzungsentscheidung
- Aussetzungsfrist
- Einschaltung der Gewerkschaften
- erneute Beschlussfassung
- Form des Aussetzungsantrags
- Frist des Aussetzungsantrags
- Gegenstand der Aussetzung
- keine Verlängerung von Fristen
- keine Wiederholung des Antrags
- landesrechtliche Besonderheiten
- Mehrheit der entsandten Mitglieder
  des Richterrats
- Mehrheit der Jugend- und
  Auszubildendenvertretung
- Mehrheit einer Gruppe
- Schwerbehindertenvertretung
- Schwerbehindertenvertretung der
  Richter
- Verständigungsversuch

Aussperrung s. Arbeitskampf

Auswahl der Teilnehmer an
Fortbildungsveranstaltungen

s. auch Fortbildung
- Assessment-Center
- Aufstellen allgemeiner Regeln
- Benennung eines bestimmten
  Beschäftigten
- eingeschränkte Mitbestimmung
  bei der - für Beamte
- Fortbildungsveranstaltung (Begriff)
- uneingeschränkte Mitbestimmung
  bei der - für Angestellte und
  Arbeiter
- Veranstaltung im Auftrag der
  Dienststelle

Auswahlgespräche

Auswahlrichtlinien
- Auswahlkriterien
- Beamte
- Eignungsprofile
- Eignungstests
- Einstellungsgespräche
- Einstellungsrichtlinien
- Funktionsbeschreibungen
- Gleichbehandlung
- Kündigungen
- Mitbestimmung beim Erlass von
- Schutzzweck der Mitbestimmung
- Stellenbeschreibungen
- Umgruppierungen
- Versetzungen
- Verstoß gegen

Auswärtiges Amt s. auch
Auslandsdienststellen, Ortskräfte,
Vertrauensmann der Ortskräfte
- Auslandsvertretungen als
  Dienststellen i.S.d. BPersVG
- Auslandsvertretungen im
  Geschäftsbereich des
- Deutsches Archäologisches
  Institut
- Hauptpersonalrat
- Personalrat
- Soldatenvertreter
- Sonderregelung
- Versetzungen und Abordnungen
- Wahlberechtigung der
  Beschäftigten bei
  Auslandsvertretungen
- Zuständigkeiten der
  Personalvertretungen

Auszahlung der Bezüge
- Arbeitsentgelte
- Art der Auszahlung
- beamtenrechtliche Vorschriften
- Dienstbezüge
- Mitbestimmung bei
- Ort der Auszahlung
- tarifvertragliche Regelungen
- Zeit der Auszahlung

Auszubildende
- Anlernlinge
- Beschäftigteneigenschaft
- in Ausbildungsberufen
- in der Entbindungspflege
- in der Krankenpflege
- in Umschulungsmaßnahmen
- Praktikanten
- Volontäre

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